▲ 계명대가 고용노동부 재학생 맞춤형 고용서비스 사업에 선정돼 고용노동부와 사업수행을 위한 업무협약을 체결했다(좌측 이정식 고용노동부장관, 우측 신일희 계명대 총장)

- 단계별로 취업준비 과정을 마련하고 개인별 맞춤형 서비스 제공 하기로

계명대(총장 신일희)가 고용노동부의‘재학생 맞춤형 고용서비스’사업에 선정됐다.

2월 23일(목) 서울과학기술대학에서 이정식 고용노동부장관 및 이번 사업에 선정된 12개 대학이 한자리에 모여 사업 운영에 대한 협약을 체결했다. 협약 체결을 통해 각 대학은 사업을 성실히 이행하기로 하고, 고용노동부는 적극적인 지원을 약속했다.

‘재학생 맞춤형 고용서비스’는 최근 청년고용의 양적 개선에도 불구하고 취업지연 청년 및 이에 따른 장기구직자·니트 청년의 증가 우려에 따라 기존 기업 장려금 중심의 청년고용정책을 서비스 중심으로 혁신하고자 국정과제로 추진되었으며, 기존 대학 졸업반 학생을 중심으로 제공되던 각종 청년고용서비스를 심층 상담 기반의 개인별 취업준비 시기·정도에 따라 대학 저학년부터 고학년까지 체계적‧맞춤형으로 제공하는 사업이다.

계명대는 이번 사업 선정으로 7억여 원의 국고지원금을 확보하고, 기존 대학일자리플러스센터 운영을 기반으로 하여 단계별 맞춤형 서비스를 제공한다는 계획이다. 저학년을 대상으로 한 빌드업 프로젝트에서는 개인별 직업 포트폴리오 설계 및 자기주도형 진로역량 강화 프로그램을 지원해 주고, 고학년을 대상으로 한 점프업 프로젝트는 개인별 취업활동계획 수립을 통해 맞춤형 훈련 및 교육 지원으로 취업성공률을 높이게 된다. 또한, 학생들의 준비상태에 따른 계명대학교만의 K-GSM(Grow, Setup, Master) 분류를 통하여 학생들의 경력 개발을 적극적으로 개입하는 상담 체계를 구축할 예정이다.

신일희 계명대학교 총장은 “지난 대학일자리센터 사업에 이어 대학일자리플러스센터 사업까지 7년 연속 우수 대학으로 선정되는 등 진로·취업 분야에 최상의 서비스를 지원해 왔다”며, “이번 재학생 맞춤형 고용서비스 사업을 통하여 청년들의 성공적인 사회 진출을 위한 가교 역할을 더욱 충실히 수행해 나가겠다”고 밝혔다.