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화순여성새로일하기센터, 여성 중간관리자 역량 강화 워크숍
조직 갈등 관리 통해 여성리더 성장 발판 마련
등록날짜 [ 2021년06월22일 05시49분 ] | 최종수정 [ 2021년06월22일 05시54분 ]


 

 

화순군(군수 구충곤)이 운영하는 화순여성새로일하기센터(이하 새일센터)가 지난 17일 여성 중간관리자 역량 강화를 위해 ‘성과 목표 달성을 위한 효과적인 조직관리’를 주제로 워크숍을 열었다.

 

워크숍에는 새일센터를 통해 취업한 여성이 일하고 있는 기업의 중간관리자와 인사 담당자 등 여성 20여 명이 참여했다.

 

‘성과 목표 달성’과 ‘효과적 조직관리 소통 방법’의 2개 과정으로 진행됐고, 즐겁고 유쾌한 교육 진행으로 참여자들의 호응을 얻었다.

 

 


 

 

새일센터는 혼인, 임신, 출산, 육아 등으로 경력이 단절된 여성들에게 취업 상담, 교육 훈련, 집단 상담, 인턴십, 취업 후 사후관리 등 종합적인 취업지원 서비스를 One-Stop으로 제공해 여성의 경제활동을 돕고 있다.

 

구직·구인 상담을 희망하는 여성과 기업은 새일센터(☎379-3975~9)로 문의하면 된다.

 

 

 

<정의로운 한국뉴스>
<저 작 권 자(c) 인터넷 한국뉴스. 무 단 전 재-재 배 포 금 지>
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이도영 기자, 메일: hkn0203@daum.net 이 기자의 다른뉴스보기
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