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“현장에서 듣고, 정책으로 답하다”
- 대구고용노동청, 동성로에서 2기「현장노동청」운영-
등록날짜 [ 2018년06월18일 14시38분 ] | 최종수정 [ 2018년06월18일 14시41분 ]


 

대구지방고용노동청은 고용노동행정에 대한 국민들의 목소리를 듣기 위하여 6.18.(월)부터 7.13.(금)까지 동성로 대구백화점 앞 광장에 “현장노동청“을 설치․운영한다.

 

대구지방고용노동청장(직무대리 하창용)은 ‘18.6.18.(월) 오전 9시, 현장노동청 개청식을 개최하고 본격적인 운영에 들어갔다.

 

6.18(월)부터 7.13(금)까지 4주간, 평일 오전 9시부터 오후 5시까지 운영될 예정이며, 제안분야는 ▴노동시간 단축, ▴최저임금 및 임금격차 완화, ▴임금체불 근절, ▴산업재해 예방, ▴비정규직 처우개선, ▴부당노동행위 근절, ▴취업지원, ▴일자리창출(청년, 여성 등), ▴고용안전망(실업급여 등), ▴직업능력개발, ▴일·생활균형 등 고용노동정책 모든 분야에 대해 가능하다.

 

정책 제안은 “현장노동청” 창구뿐만 아니라 고용노동부 홈페이지 또는 e-현장행정실(eboard.moel.go.kr)에 개설된 “현장노동청 온라인 창구”를 통해서도 가능하다.

 

아울러, 현장노동청을 통해 접수된 국민 제안 중 우수 제안을 선정하여 포상 할 예정이다.

 

대구지방고용노동청장(직무대리 하창용)은 “고용노동행정 관행․제도 개선은 국민의 눈높이에 맞춰 이뤄져야 하고 국민과 함께 만들어 가는 것”이라고 강조하면서, “현장노동청” 운영기간 동안 청년, 노동자, 사업주 등 지역민들께서 다양하고 많은 목소리를 들려 줄 것“을 희망 한다고 밝혔다.

 

<정의로운 한국뉴스>
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최성한 기자, 메일: c6550@hanmail.net 이 기자의 다른뉴스보기
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